Provincia: anunciaron aumentos salariales en Julio

CON LOS SUELDOS DE JULIO

 

El gobernador, Gustavo Vald√©s, resolvi√≥ las medidas de recomposici√≥n del salario que se liquidar√°n con los haberes del mes de Julio y que llevar√°n la inversi√≥n anual en salarios a $26.520 millones. El ministro Enrique Vaz Torres anunci√≥ hoy las subas al b√°sico de los distintos sectores, incrementos en adicionales puntuales, el aumento del 40% en las asignaciones por hijo y la suba del plus mensual que llega a m√°s de 75 mil activos y jubilados. Las medidas alcanzan a Administraci√≥n Central, Docentes, Salud P√ļblica, Seguridad y Vialidad Provincial.¬†¬†¬†¬†¬†¬†

 A partir de la decisión del gobernador de la Provincia, Gustavo Valdés, el Gobierno Provincial instrumentará, desde este mes, una serie de mejoras en el salario de estatales activos y jubilados, que incluyen aumentos en los básicos de cada sector, adicionales puntuales, las asignaciones por hijo y un incremento del plus remunerativo que llegará a 4.500 pesos desde Julio.

¬†Seg√ļn resolvi√≥ el Mandatario, los anuncios fueron dados a conocer en horas del mediod√≠a de hoy, en una conferencia de prensa desarrollada en el Sal√≥n de Acuerdos del Ministerio de Hacienda y Finanzas, encabezada por el ministro Enrique Vaz Torres, quien estuvo acompa√Īado de los subsecretarios de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini, y de Finanzas, Juan Pablo Peloso, y el tesorero general de la Provincia, Jorge Gazzo.

 Las medida definidas por el Gobernador implican un adelantamiento de algunas de las pautas definidas para el mes de octubre, la incorporación de nuevos incrementos y el refuerzo en varios conceptos vinculados al salario. La política instrumentada por el Gobierno Provincial en este aspecto implica, para todo el ejercicio 2018, una inversión anual en salarios superior a los  26.520 millones de pesos.

 IMPACTO EN EL CONSUMO

¬†‚ÄúEsta decisi√≥n que el Gobernador recientemente ha tomado la ven√≠amos trabajando hace un tiempo, en funci√≥n de la coyuntura local y nacional‚ÄĚ, puntualiz√≥ el ministro Vaz Torres en contacto con la prensa y agreg√≥: ‚ÄúEl impacto que pretendemos que estas medidas tengan es el que todos esperamos: que impacte en el consumo; que las previsiones que tengan las familias las puedas hacer en funci√≥n de la remuneraci√≥n por el servicio que prestan‚ÄĚ.

¬†‚ÄúSiempre estas cuestiones las tenemos dimensionadas de acuerdo a la capacidad de recursos que tiene la Provincia‚ÄĚ, aclar√≥ el funcionario y ratific√≥ lo planteado por el gobernador Vald√©s d√≠as atr√°s: ‚ÄúEsta es una decisi√≥n responsable que trata de morigerar el efecto que est√° teniendo esta situaci√≥n econ√≥mica general a consecuencia del movimiento de precios y de la inflaci√≥n que impacta fuertemente en el salario‚ÄĚ.

¬†‚ÄúEs un esfuerzo importante para las arcas del Estado Provincial, por parte de un Gobernador que tiene una mirada muy atenta sobre el salario de los trabajadores del Estado‚ÄĚ, apunt√≥.

¬†‚ÄúCuesta un esfuerzo importante poder sostener este tipo de medidas; es un esfuerzo que hacemos todos y que se ejecuta sin incrementar la presi√≥n fiscal sobre nuestros contribuyentes‚ÄĚ, destac√≥ el Ministro y recalc√≥ sobre el aumento al plus remunerativo que es una medida ‚Äúque va al lugar indicado, va al lugar m√°s sensible que es el salario de los trabajadores p√ļblicos‚ÄĚ. ‚ÄúLe llega a todos los agentes y es un beneficio en blanco‚ÄĚ, remarc√≥.

 PLUS Y ASIGNACIONES

¬†Con relaci√≥n al plus mensual remunerativo, el Ministro anunci√≥ que desde el mes de Julio, seg√ļn el Decreto N¬į 1.625, se elevar√° a 4.500 pesos; esta suba de 950 pesos implica un incremento del 40% en este adicional durante el a√Īo, que en febrero estaba en el orden de los 3.300 pesos. Alcanza a 75 mil estatales entre activos y jubilados.

¬†Sobre las Asignaciones Familiares, Vaz Torres detall√≥ lo estipulado en el Decreto N¬į 1.624: la Asignaci√≥n por Hijo se elevar√° de $1. 020 a $1.500 y por Hijo Discapacitado a cargo aumentar√° de $1.700 a $2.500. Esta medida representa un incremento en el orden de un 47% y alcanza a¬†40 mil¬†estatales.

ADMINISTRACI√ďN CENTRAL

A trav√©s del Decreto N¬ļ1.623 se determin√≥ que desde Julio, los agentes de la Administraci√≥n Central percibir√°n¬†un¬†aumento del¬†7%¬†en la asignaci√≥n de clase y habr√° adem√°s 700 pesos de adicional remunerativo para las categor√≠as menores: 20; 110; 100; 80 y 90.

 Del mismo modo, como estaba previsto y anunciado, habrá nuevas mejoras en Octubre: aumento del 5% en la asignación de clase. El aumento de 7% alcanza a 17,5 mil puestos laborales y estos agentes perciben también la suba del plus remunerativo.

 SECTOR DE DOCENTE

¬†El Decreto N¬ļ1.620 estableci√≥ las mejoras para el sector Docente. Con los haberes de Julio se incorporar√°n 300 pesos al B√°sico, llev√°ndolo a 6.407 pesos y se aumentar√°¬†¬†550 pesos el Fondo Compensador Docente, que se elevar√° a¬†1.650 pesos.

¬†Como estaba previsto a principio de a√Īo, se ratific√≥ la medida para Octubre: incorporaci√≥n de¬†300¬†¬†pesos al B√°sico, que subir√° a¬†6.707 pesos y aumento de 350 al FCD, que se incrementa a¬†2.000 pesos. Los docentes perciben tambi√©n el aumento en el Plus Remunerativo y estas medidas tienen impacto¬†en¬†49.100 Puestos Laborales.

 SECTOR DE SEGURIDAD

¬†En cuanto a los agentes de Seguridad, seg√ļn el Decreto¬†N¬į 1.621, percibir√°n un¬†incremento del¬†7%¬†en el¬†Valor Punto, m√°s la¬†incorporaci√≥n de¬†9,12 puntos¬†al Presentismo, la¬†incorporaci√≥n de¬†9,12 puntos¬†al concepto de Responsabilidad Funcional y un¬†aumento de¬†312,97 pesos al Salario M√≠nimo Garantizado.

 Para el mes de Octubre, se sostiene lo anunciado oportunamente: incremento del 5% en el Valor Punto, más laincorporación de 9,12 puntos al Presentismo, la incorporación de 9,12 puntos al concepto de Responsabilidad Funcional y unaumento de 292,50 pesos al Salario Mínimo Garantizado.

 Perciben también el aumento en el Plus Remunerativo y estas medidas alcanzan a 9.280 mil puestos laborales.

 SALUD PÚBLICA Y VIALIDAD

¬†Con relaci√≥n a Salud P√ļblica, adem√°s de las mejoras en el plus y la asignaci√≥n de Clase, se ratific√≥ el incremento puntual de 1.000¬†pesos previsto para a¬†beneficiarios del Programa M√°s y Mejor Trabajo (ex Formarse y Crecer) en el mes de Octubre.

¬†En cuanto a los agentes de Vialidad Provincial, seg√ļn el Decreto N¬į 1.622, percibir√°n con los haberes de Julio una incorporaci√≥n de¬†$100¬†al¬†B√°sico. Ellos perciben tambi√©n el Plus Remunerativo y la medida alcanza a¬†400¬†puestos laborales.

 IMPACTO EN JUBILADOS

¬†Al t√©rmino de la conferencia, el subsecretario Rivas Piasentini destac√≥ que las mejoras ‚Äútambi√©n tiene su correlato en el sistema previsional provincial, porque hace varios a√Īos venimos trabajando en el sentido de sostener el salario real y hacer incrementos de car√°cter remunerativos, porque creemos que eso es lo que compone el salario‚ÄĚ.

¬†‚ÄúSon medidas muy interesantes y la decisi√≥n del Gobernador de existir posibilidad financiera es apostar a la inversi√≥n salarial y en este caso lo ha demostrado porque estas son medidas que van por fuera de lo anunciado a principios de a√Īo, con mucho esfuerzo pero muy necesarias para sostener el salario real de los trabajadores p√ļblicos‚ÄĚ, remarc√≥.

¬†El funcionario se√Īal√≥ adem√°s que ‚Äúdese el Estado Provincial se practican cinco tipos de liquidaciones diferentes en funci√≥n a cada uno de los sectores, por lo tanto cada uno de ellos tiene su complejidad y su particularidad propia‚ÄĚ.