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Sindicales: SITRAJ se reunio con el Presidente del STJ

Planteamos la cuestión salarial que tanto nos preocupa y quedó claro que la recuperación del 5% en diciembre y 5% EN FEBRERO DE 2019, decidida en el Acuerdo Extraordinario del 4 de este mes y año, es PARTE DE LA PAUTA SALARIAL DE 2018. Para que no queden dudas: conforme manifestó el ministro, el año venidero se definirán las actualizaciones correspondientes de acuerdo con las previsiones del presupuesto anual de 2019 (actualmente está en tratamiento en la Legislatura). Así las cosas, en marzo estaremos hablando de otro porcentaje para tratar de hacer frente a la progresiva pérdida de poder adquisitivo.

Antes de ingresar al Salón de Acuerdos, presentamos un escrito sobre la situación salarial del presente año, a fin de que la recuperación no se vea afectada por futuras interpretaciones en detrimento de los trabajadores judiciales. Eso mismo expusimos ante el Dr. Semhan para recordar las variaciones del salario en lo que va del año 2018: 10% en marzo, 10% en agosto, 5% en diciembre y 5% en febrero de 2019. Planteamos sobre este último 5%, la importancia de que el STJ ratifique que CORRESPONDE A LA PAUTA DE 2018. Y así fue: en la audiencia quedó confirmado.

 

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